Program Studi Manajemen bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang memiliki pemahaman komprehensif mengenai prinsip, teori, dan praktik manajemen dalam berbagai bidang, seperti keuangan, pemasaran, sumber daya manusia, dan operasi. Kurikulum dirancang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, pengambilan keputusan, serta kemampuan analisis dan strategi bisnis. Lulusan dipersiapkan untuk berkarier sebagai manajer, konsultan bisnis, wirausahawan, atau profesional di perusahaan nasional dan multinasional.
Sejarah
Departemen/Program S1 Manajemen atau Program Studi Sarjana Manajemen disingkat PSSM adalah salah satu dari tiga program studi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unhas, fakultas tertua di Universitas Hasanuddin.
Program Studi Sarjana Manajemen, yang dulunya bernama Jurusan Ketatalaksanaan Perusahaan, merupakan salah satu jurusan di Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin berdiri sejak dikeluarkannya SK Menteri PP & K No. 22696/S, tertanggal 11 Juni 1956 dan Peraturan Pemerintah No.23 Tahun 1956 (Lembaga Negara No. 39 Tahun 1956). Pada saat itu Fakultas Ekonomi hanya memiliki dua jurusan, yaitu jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan dan Jurusan Ketatalaksanaan Perusahaan. Lalu kemudian terbit SK ijin penyelenggaraan dengan SK Dirjen Dikti Nomor: 78/DIKTI/KEP/2007, dengan masa berlaku Izin penyelenggaraan: TIDAK TERBATAS. Pada tahun 1984 terjadi perubahan nomenklatur, hampir seluruh Fakultas Ekonomi di seluruh Indonesia yang memiliki jurusan yang sama, dari jurusan Ketatalaksanaan Perusahaan menjadi Jurusan Manajemen. Nama tersebut berlaku sampai sekarang.
Program Studi Sarjana Manajemen memiliki 5 kelompok konsentrasi atau peminatan yakni konsentrasi manajemen keuangan, manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), manajemen pemasaran, manajemen operasional, dan manajemen strategi dan kewirausahaan. Prodi Manajemen merupakan salah satu dari tiga prodi yang memperoleh akreditasi A di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unhas. Saat ini prodi manajemen telah memperoleh tiga kali peringkat Akreditasi ”A” oleh BAN PT-Dikti. Sejak 05 April 2022 akreditasi prodi sarjana manajemen telah mendapatkan Akreditasi Unggul dari BAN PT-Dikti dan pada 23 Juni telah menjadi Unggul berdasarkan Lembaga Akreditasi Mandiri Ekonomi Manajemen Bisnis dan Akuntansi (LAMEMBA), dimana periode akreditasinya akan berakhir pada bulan 23 Juni 2028. Selain akreditasi nasional dari LAMEMBA, Prodi Manajemen juga telah mendapatkan sertifikasi internasional dari ASEAN University Network Quality Assurance Standard (AUN-QA) dan sejak 29 Desember 2018 dan akan berakhir pada 28 Desember 2023.
Saat ini, sekitar 85,5% lulusan PSSM dapat terserap oleh pasar kerja dengan baik pada bidang sesuai keahlian manajemen. Sedangkan masa tunggu lulusan untuk mendapat pekerjaan pertama rerata kurang dari 5 bulan atau 4,95 bulan.
Visi
“Pusat unggulan dalam pengembangan insani, ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan budaya di bidang Ilmu Manajemen yang berkarakter maritim dan bereputasi internasional”
Misi
- Menyediakan lingkungan belajar berkualitas untuk mengembangkan kapasitas pembelajar yang inovatif dan proaktif di lingkungan manajemen;
- Menguasai dan mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan budaya khususnya ilmu manajemen;
- Menerapkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan budaya khususnya ilmu manajemen bagi kemaslahatan Benua Maritim Indonesia.
Tujuan
- Menghasilkan insancendekia berkarakter
- Mengembangkan IPTEKS berbasis Benua Maritim Indonesia (BMI)
- Menerapkan dan menyebarluaskan IPTEKS bagi Kemaslahatan Benua Maritim Indonesia (BMI)
- Meningkatkan reputasi Internasional Unhas.
- Mewujudkan tata kelola kampus modern dan ramah lingkungan.
Sasaran dan Strategi Pencapaian
- Pengembangan budaya mutu.
- Peningkatan daya tarik program studi.
- Peningkatan kualitas dan relevansi lulusan.
- Peningkatan prestasi mahasiswa.
- Peningkatan kualitas dan relevansi penelitian.
- Peningkatan penelitian unggulan.
- Penerapan dan penyebarluasan Wawasan Ipteks bagi kemaslahatan benua maritim Indonesia.
- Meningkatkan reputasi
- Meningkatkan reputasi internasional.
- Peningkatan tata kelola kampus modern.
Profil Lulusan
| No. | Profil Lulusan | Deskripsi Profil Lulusan |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Lini Pertama | Lulusan yang bertanggung jawab sebagai karyawan non manajer yang menerapkan salah fungsi organisasi yang dipimpinnya. |
| 2 | Peneliti Muda | Lulusan yang bertanggung jawab atas proses perancangan, pengambilan data, input data, dan interpretasi riset yang sederhana di bidang ilmu manajemen. |
| 3 | Wirausaha Muda | Lulusan yang bertanggung jawab atas keberlangsungan (eksistensi) bisnis yang didirikannya |
Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL)
| RANAH | KODE | DESKRIPSI SINGKAT (BAHASA INDONESIA) | RUMUSAN CPL |
| Sikap | S1 | Memiliki nilai-nilai ketakwaan dalam proses pendidikan, menghargai nilai-nilai kemasyarakatan yang berlaku, dan mengimplementasikan semangat berwirausaha | Bertindak berdasarkan nilai-nilai yang berlaku dalam masyarakat dan memiliki perwujudan semangat kewirausahaan |
| Pengetahuan | P1 | Mampu menerapkan berbagai konsep dan teori manajemen dalam menyelesaikan berbagai masalah organisasi | Mampu menerapkan konsep dan teori manajemen dalam berbagai tipe organisasi |
| Keterampilan Umum | KU1 | Mampu menganalisa kondisi lingkungan internal dan eksternal perusahaan, baik lokal, nasional, dan internasional, dan mengaitkannya dengan kinerja organisasi | Mampu menganalisa lingkungan bisnis pada tingkat lokal dan global |
| KU2 | Mampu mengelola dan menyampaikan berbagai informasi baik yang berasal dari internal dan eksternal organisasi guna mencapai tujuan organisasi | Mengorganisasikan, menangani, menyampaikan informasi bisnis secara efektif dalam berbagai bentuk saluran komunikasi yang berbeda | |
| KU3 | Mampu menunjukkan kemampuan berpikir logis, kritis, dan inovatif dalam setiap pengambilan keputusan untuk penyelesaian masalah organisasi | Memperlihatkan kemampuan berpikir logis, kritis, sistematik, dan inovatif dalam pembuatan keputusan dan pemecahan masalah bisnis |
| RANAH | KODE | DESKRIPSI SINGKAT (BAHASA INDONESIA) | RUMUSAN CPL |
| Keterampilan Khusus | KK1 | Menguasai keterampilan wirausahawan, kepemimpinan, dan manajemen untuk memimpin organisasi menuju pencapaian tujuannya | Memiliki keterampilan kewirausahaan, kepemimpinan, dan manajemen yang dapat diterapkan pada berbagai konteks dan aktivitas organisasi |
| KK2 | Mampu menyusun suatu perencanaan pengembangan sumber daya ekonomi dan alams secara nasional maupun regional | Mampu untuk mengorganisasi sumber daya manusia dan sumber daya organisasi lainnya untuk pemanfaatan peluang bisnis | |
| KK3 | Mampu menyusun dan mengimplementasikan perencanaan di tingkat fungsional organisasi maupun tingkat strategis di level unit bisnis dan korporasi, termasuk di institusi publik | Mampu menerapkan perencanaan strategis baik pada perusahaan swasta maupun di perusahaan publik | |
| KK4 | Mampu menggunakan berbagai peralatan penelitian untuk menyelesaikan permasalahan organisasi dan bisnis | Mampu memecahkan permasalahan organisasi dengan menggunakan berbagai peralatan metodologi |
Peta Kurikulum
Bentuk Pembelajaran
| No. | Bentuk dan Kegiatan Proses Pembelajaran | Estimasi Waktu (menit/mg/smt) | ||
|---|---|---|---|---|
| 1 | Kuliah | Kegiatan Proses Belajar (hybrid-online dan offline) | 50 | 170 |
| Kegiatan penugasan terstruktur | 60 | |||
| Kegiatan Mandiri | 60 | |||
| 2 | Seminar atau bentuk lain yang sejenis | Kegiatan proses belajar | 100 | 170 |
| Kegiatan Mandiri | 70 | |||
| 3 | Praktikum, praktek lapang, praktek kerja, penelitian. Di luar program studi-merdeka belajar: pertukaran pelajar, magang/praktik kerja, kegiatan wirausaha, penelitian/riset di lembaga penelitian, studi/proyek, KKN tematik. | 170 | ||